Selbständige für den regelmäßigen persönlichen Austausch in einer sogenannten Mastermind-Gruppe gesucht
Ich suche den regelmäßigen persönlichen Austausch mit ebenfalls an dem Thema Unternehmenserfolg und Erfolgssstrategie interessierten Selbständigen aus der Bonner Region.
Gerade als Selbständiger, der zumeist mit seinen Entscheidungen alleine dasteht, wird ein vertrauensvoller Austausch mit Menschen die in einen ähnlichen Erfahrungshintergrund haben sehr hilfreich sein.
So holten sich bereits Henry Ford und Thomas Edison Rat zu ihren Fragestellungen durch regelmäßigen Gedankenaustausch im Rahmen von privaten Zusammenkünften. Napoleon Hill machte diese als "Mastermind-Gruppe" bezeichnete Erfolgsstrategie vor 80 Jahren mit seinem Buch „Think and Grow Rich“ der Öffentlichkeit zugänglich.
In einer solchen Gruppe schließen sich Menschen zusammen, die sich für das gleiche Thema interessieren, mit einem ähnlichen Problem zu tun haben oder einfach den vertrauensvollen Austausch von Meinungen, Ansichten, Ratschlägen oder Erfahrungen suchen.
Mastermind-Gruppen haben viele Vorteile. So kann man von der Erfahrung, anderen Blickwinkeln oder dem Wissen der anderen Teilnehmer profitieren. Diese gegenseitige Ergänzung macht die Gespräche so wertvoll. Dabei können die Teilnehmer einer Mastermind-Gruppe aus vollkommen unterschiedlichen Bereichen kommen. Es ist dabei jedoch nicht sinnvoll, wenn Teilnehmer in einer Wettbewerbssituation zueinander stehen.
Ein Erfahrungsbackground als Selbständiger würde hier in diesem Falle besonders gut hineinpassen.
Wie würden die Mastermind-Treffen stattfinden?
Nach meiner Vorstellung: Persönlich in der Region Bonn. Oder alternativ: Online und regional unabhängig mittels ZOOM.
In einem noch abzusprechenden Rhythmus von zwei bis vier Wochen für jeweils ein bis zwei Stunden. Der Erfolg einer Mastermind-Gruppe entsteht, wenn Interesse an einem längerfristigen Austausch besteht, die Teilnehmer Interesse oder Erfahrung für den Themenbereich mitbringen.
Ein weiterer entscheidender Faktor ist die Bereitschaft, ernsthaft dabei zu sein und wirklich etwas für sich und für andere bewegen zu wollen.
Wie groß sollte eine solche "Mastermind-Gruppe" sein?
Mastermind-Gruppen sollten aus vier bis allerhöchstens acht Personen bestehen, damit der wirkliche Austausch stattfinden kann. Ein persönlicheres Umfeld, bei dem Gespräche und Diskussionen gut möglich sind, hat für jeden die größten Erfolgsaussichten.
Eine wichtige Regel für Mastermind-Gruppen ist die Win-Win-Situation. Soll heißen: Alle Teilnehmer der Gruppe sollen etwas davon haben. Es geht nicht darum, einzelne Mitglieder zu fördern oder in den Vordergrund zu stellen. Auch der Gründer eines solchen Zusammenschlusses steht nicht über den anderen oder hat besondere Ansprüche. Niemand wird benachteiligt, niemand bevorzugt, jeder sollte gleichermaßen offen und bereit sein, sein Wissen und seine Fähigkeiten weiterzugeben und der gesamten Gruppe zur Verfügung zu stellen. Das heißt nicht, dass es einen Zwang zur Konformität gibt, ganz im Gegenteil. Jeder darf und ist dazu angehalten, seine Ansichten und Meinungen einzubringen – ohne dafür verurteilt, schlecht geredet oder herabgesetzt zu werden. Diskussionen sind erwünscht, andere Meinungen können debattiert, nicht aber von vornherein ausgeschlossen werden.
Die zielführende Vorgehensweise für jeden einzelnen wird sich in etwa so darstellen:
- Geben und nehmen: Je mehr man gibt, umso mehr wird man zurückbekommen.
- Ehrliches Feedback: Ehrliches, konstruktives Feedback geben, welches man so direkt vielleicht nicht hören würde oder will, aber welches manchmal ganz wichtig ist wenn man einmal auf dem Holzweg ist. Umgekehrt: Offen sein für ehrliches Feedback.
- Klare Ziele: Sei dir klar darüber, was du willst und was dein Ziel ist. Formuliere dieses klar gegenüber deiner Mastermind-Gruppe, so dass sie dich darauf aufmerksam machen können, wenn du mal vom Kurs abkommst
- Vorbereitung: Das A und O, damit du möglichst viel mitnimmst: Formuliere klar deine Herausforderung, überlege dir vorab, was wirklich wichtig ist (konkrete Fragestellungen ermöglichen konkrete Brainstorming-Ideen)
- Gruppen-Treff: Schaffe einen zentralen Ort für deine Mastermind-Gruppe, wo ihr euch auch zwischen und außerhalb der Mastermind Runden austauschen könnt.
- Ressourcen-Liste: Halte wichtige Tipps und Tools in einer Ressourcen-Liste fest, so dass man sie leicht wiederfinden kann.
- Regeln: Formuliere klare Regeln für die Gruppe und kommuniziere diese klar und deutlich vorab. Alle Gruppenmitglieder sollten sich damit einverstanden erklären.
- Planung & Priorisierung: Plane jede Mastermind Session fest in deinem Kalender ein und mache diese zu einer klaren Priorität.
- Vertraulichkeit: Alles was in der Mastermind Gruppe gesagt wird, soll vertraulich bleiben, so dass jedes Mitglied einen sicheren Rahmen hat, um schwierige Herausforderungen auszusprechen.
Es entstehen durch die Teilnahme keine Gebühren oder Zahlungsverpflichtungen.
Zur weiteren Info ein Podcast zum Thema Mastermind.
Interessiert an einem ersten persönlichen Gespräch?
Ich freue mich auf Ihre Antwort.
Johannes Tack
Geschäftsführer der Xeel GmbH Bonn www.Blasformen.com
Bei Interesse nehmen Sie doch einfach über Tel.:+49(0)172 9 28 28 28 oder per E-mail: info@xeel.de zu mir Kontakt auf.